Recruit

採用情報

01

2021年度卒

「人の介在価値の可能性を追求する」
私たちは、人の影響力と可能性を信じています。

株式会社Daiyuは鎌倉にて創業200年の歴史的建造物をリノベーションした自社会場「萬屋本店」の運営、
神社仏閣などでの結婚式のプロデュース、講演やコンサルティングを行っています。
私たちは結婚式当日を創ることをゴールにするのではなく、
新郎新婦様やご家族のその後の人生がより豊かになることにコミットしています。  

「出会った人により人生は変わる」という言葉があるように、
人の人生とは「誰と出会うか」そのものではないでしょうか。  

ご結婚に至った新郎新婦様の人生も、決して二人だけのものではなく、
これまでに自分を育ててくれた家族や、自分の価値観を形成してくれた友人、先生、会社の方など、
様々な人との出会いがあり、「今」があるはずです。  

AI化が進み、人間関係が希薄化していく世の中だからこそ、
結婚式を挙げることを通して、両親や大切な人への感謝に気づき、感謝を伝え、
ゲストの皆様との絆を強くしてほしい。
そう願い、一組一組のお客様を担当させていただいています。  

その結果、
「結婚式を通して、不仲だった家族関係が変わりました。」
「気難しい会社の上司が、実は愛情深く、惜しみなくサポートしてくれるようになりました。」
「こんなにも自分の人生が幸せなんだと気づくことができました。」  

実際のお客様から寄せられた「良い結婚式を挙げられました」という感想だけでなく、
「結婚式を通して人生が変わりました」という口コミがSNSや紹介を通じて話題となっています。
そして、このことはイベント化した結婚式が主流となっているブライダル業界に、
結婚式の意味を問いかけるものとなり、全国の式場から注目が集まっています。  

結婚式を挙げるから幸せなのではなく、
結婚式を迎えるプロセスを通して人は成長し、幸せを実感するのだと思います。
このプロセスを大切にし、お客様と人生の棚卸をし、
その先の人生が豊かになる結婚式を一緒に創り上げていきます。  

人と人が出会うことで起こせる奇跡。
私たちがお客様に介在することで起こせる奇跡。
私たちはこのことを信じ、一緒に突き進んでいける仲間を求めています。

仕事のやりがい

人生の節目となる結婚式。そこに自分が関わることができ、新しい門出を祝う手伝いができる。
親友の結婚式を担当する気持ちになって、お客様の最良の日を作り上げてほしい。
それだけ深くお客様に関わるから、結婚式当日は大感動。
そして、一生涯続くお客様との付き合いができる。
そんなお二人の顔を思い出すたびに、幸せな気持ちになれるはずです。

募集要項

雇用形態
正社員
応募職種
総合職(ウェディングプランナー、サービス)
仕事内容
■ウェディングプランナー
結婚式は人生のピークではなく、人生の通過点。結婚式当日を華やかな一日にするためや、お客様からご希望されたものをコーディネートするプランニングではなく、新郎新婦様やご家族のその後の人生を見据え、豊かな人生を歩んでいただける一日になるようプランニングします。  

■サービススタッフ
Daiyuの生命線でもあるおもてなし。これを一手に担い、お客様との関係を気づくのがサービススタッフです。スマートにサービスする以上に、心と心がつながり、あなたにまた会いたいと思ってもらえる気持ちを大切にしています。会場の設営や準備、結婚式当日のサービスの他、家族の成長と共に歩む場所としてレストランとしてお客様をお迎えるする仕事になります。
勤務地
The KAMAKURA WEDDING/神奈川県鎌倉市扇ガ谷1-8-5(JR横須賀線 鎌倉駅より徒歩2分)
萬屋本店/神奈川県鎌倉市長谷2-11-46(江ノ島電鉄 長谷駅より徒歩3分)
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
給与
232,200円(時間外手当56,900円分を含む)
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定時間外手当45時間分を固定残業代として支給。上記を超える時間外労働は追加で支給。
※上記給与+賞与年2回+インセンティブ+諸手当+決算賞与

<年収例>
ウェディングプランナー:24歳(入社2年目)月給26万円/年収438万円
チーフプランナー:28歳(入社6年目)月給33万円/年収530万円
ゼネラルマネージャー:34歳(入社6年目)年収750万円以上
休日・休暇
年間休日110日(月7~10日) ※火曜定休日+シフト制
慶弔、夏期・冬期休暇、有給休暇(入社半年後10日支給。毎年1日ずつ増加)土日祝は基本的に出勤。ただし、友人の結婚式、入学式・運動会や法事など、人生の節目となる日は取得可
待遇
・交通費支給
・昇給査定年2回
・賞与年2回(社内規定有)
・各種社会保険完備
・役職手当
・残業手当(見込み残業45h超過分全額支給)
・子供手当(子供1名につき1万円支給)
・健康診断(年1回)
・社員旅行(国内&海外)
・引っ越し手当(上限5万円)
・住宅手当(上限2万円)
・社割制度あり
・ドライフラワーのカフェcha-LaMariの利用が50%OFF
・レストラン(萬屋本店)の利用が20%OFF
・インセンティブ

選考フロー

個人面談
(お問い合わせフォームよりご連絡ください)

一次選考
グループ面接(履歴書、課題発表あり)

二次選考
個人面接(課題発表あり)

三次選考
役員との個人面接(プレゼン発表)

四次選考
役員との個人面接

代表との最終面談